“Vous êtes adultes, vous connaissez le résultat de la boite et le salaire de tous. Alors à vous, maintenant, de fixer votre rémunération !” Stéphane Rios, PDG de la start-up Fasterize, résume ainsi sa politique du salaire libre. Simple et efficace, mais dans les faits, il l’admet, opter pour le salaire libre nécessite quelques précautions . Alors Platypus est allé à la chasse aux infos pour vous aider à éviter les pièges.    Le salaire libre, c’est quoi ? C’est une rémunérati

Cette semaine le profil à suivre est celui de  @20questionstotheworld sur Instagram - Je vous recommande la vidéo sur les patrons est...

Vous n’avez pas les moyens de vous offrir un audit DEI… ce pdf gratuit vous rappelle comment recruter sans discriminer ! Un premier pas...

La proposition d'émoji faite par l’agence YZ et l’association Règles élémentaires qui lancent une pétition pour un émoji “règles” pour...

L’INNOVATION SOCIALE URBAINE Un podcast, « Ensemble, faire un bout de ville », vise à présenter et partager la méthode développée par le...

Le bouquin à offrir Le dico des mots extra-ordinaires Coup de cœur pour Urlaubsreif  = “Vous avez écrit « bisou-bisou » à votre N+1....

Pour répondre à cette question, je me suis penchée sur les archives de l'INA. Et visiblement, c'est le recrutement des travailleurs en...

Aux US, la RSE fourre-tout, c’est fini !   En octobre, Karnarys inc. une entreprise de Dallas a fait un “mini-buzz” sur les réseaux...

Cette semaine, Platypus s'est demandé comment on gère les règles en entreprise ? On imagine mal un chef d’entreprise s’emparer du sujet des menstruations. Oubliez vos idées reçues, les entreprises japonaises appliquent le congé menstruel depuis 1947 !  Le congé menstruel, c’est quoi ? C’est un jour de congé en + par mois accordé en cas de symptômes liés aux règles ou au SPM. Vous ne savez pas ce qu’est le SPM ! Il est temps que vous vous intéressiez aux règles.  Le cas prati

Le profil à suivre en 2023  pour mettre de la poésie dans votre quotidien : @adailycloud de Chris Nudge. Vous pouvez aussi vous procurer le calendrier 2023 de ces jolis nuages pour égayer votre bureau. Envie de tout casser ?  L'année commence pas terrible terrible, pour vous ?! Vous avez besoin de vous défouler un peu ! Lancez un astéroïde sur votre banque ou le chalet à Courch' de votre concurrent... (virtuellement bien sur)   Le bouquin à se procurer  c'est la bible des s

Vous l’avez sans doute lu dans la presse : Le Royaume Uni vient de publier les résultats de la plus grande expérimentation sur la semaine de 4 jours en entreprise. 61 entreprises embarquées dans un test grandeur nature, 3000 salariés concernés. Visiblement, c’est un carton plein pour la semaine de 4 jours qui est plébiscité par 90% des employés de l’étude. Analysons quelques éléments de l’étude qui ne sont pas parus dans les médias.