Le bureau paysage une tendance 70s qui revient

La conception de bureau évolue avec l’Histoire économique et sociale. Je vous invite à plonger dans l’Histoire de la conception de bureau et à nous questionner sur les bienfaits de cet espace sur notre santé mentale.Le bureau, tel qu’on le connaît aujourd’hui, voit le jour avec la création des premières institutions publiques et leur installation dans des hôtels particuliers : Hôtels de Ville, Hôtels des Postes… A l’époque on conçoit le bureau autour du grade des fonctionnaires. Plus on est gradé, plus notre bureau est fastueux. Certains privilèges comme celui d’être seul dans un bureau pour les hauts fonctionnaires vont perdurer 200 ans et plus. Les choses changent avec l’arrivée des femmes et des cols blancs dans les années 1960 aux États Unis puis en Europe. Il faut plus de place. On construit des tours de bureaux. Il faut gagner en productivité. On cherche alors à organiser le travail. On rend les bureaux plus fonctionnels, plus modernes, plus impersonnels. On cherche la meilleure organisation pour faciliter le contrôle du manager. Ce sont les premiers Open Space. Avec eux arrive un terme nouveau : le burn out.Cette nouvelle maladie éloigne les candidates des Open Space. Alors on réagit très vite. En 10 ans, on passe d’une conception de bureaux tournée sur le management à une conception tournée sur le bien-être du salarié. Comment ? Avec le Bureau Paysage. Ce concept explose dans les années 1970. On installe quelques plantes, on crée du rythme et des rondeurs dans les circulations horizontales, on ramène de l'humain avec la personnalisation des postes de travail. 53 ans plus tard, où en est-on ?Aujourd’hui, les murs d'escalade, tables de ping pong et les salles de sieste envahissent les bureaux pour éradiquer le burn out et garantir l’attractivité de nos grandes entreprises tertiaires. On se demande ce que veulent les millénials ? Comment les faire revenir au bureau ? Comme les études montrent que les nouvelles générations sont très sensibles à la question environnementale, on mise sur la végétalisation des espaces ; sans parfois se rendre compte qu’on reproduit la logique du Bureau Paysage des années 1970. Alors où en est-on ? Au même point. Le burn out est toujours là, et le bien-être au travail guide toujours la conception des espaces de bureaux.Ok, une belle plante ne peut pas faire du mal, et il existe des entreprises comme Yanomami qui font un travail extra. Mais n’est-il pas urgent d’aller plus loin dans la conception de nos espaces de travail. Si on voyait plus global ? Si chaque entreprise inventait un bureau qui lui ressemble loin des trames architecturales, des stéréotypes ou des pseudo-attentes des nouvelles générations ? Ça donnerait quoi ?