Etes-vous trop jeune pour diriger ?

J’ai déniché une data qui nous emmène à travers l'Europe à la découverte des stéréotypes liés à l'âge "convenable" pour être patron. Même si l'étude à 10 ans, elle nous permet de mesurer l'âgisme ambiant en Europe, notamment en Europe de l'Est. Une data qui nous rappelle que l'âgisme touche aussi les jeunes !NB : L'âgisme est un terme inventé par le gérontologue américain Dr Robert Butler en 1978 pour désigner la ségrégation liée à l'âge. 

La révolution numérique a accélérer le phénomène de discrimination liée à l'âge. Pour en savoir plus, je vous invite à lire l'étude de cas menée par le cabinet CWjobs sur les start-up de l'IT et de la tech au UK. Le sujet reste brulant et l'ONU a publié en 2021 un rapport complet sur l'âgisme et les moyens de lutter contre cette forme de discrimination.Jetez un oeil à la campagne de sensibilisation de l'ONU (cf visuel plus bas). Allez... je vous donne une bonne résolution 2023  > télécharger et afficher ces messages dans vos bureaux