Le flex-office est sans doute le concept qui a pris le plus d’ampleur dans le Monde post-Covid. Le modèle flex-office réunit des entreprises ayant opté pour des espaces de travail où l’on vient quelques jours par semaine, et où l’on s’installe à n’importe quelle place pour travailler. Pour ce nouveau numéro, je suis allée étudier le modèle PinFlex, contraction de Pinterest et Flexibility. Une de mes amies d’enfance travaille chez Pinterest à Dublin, je lui ai demandé ce que l

De tout temps l’Homme a cherché à résoudre un problème : comment nous connecter rapidement à quelqu’un qui est loin ? Les solutions les plus rapides que nous avons trouvées, et qui n’ont cessé de progresser, reposent toutes sur l’utilisation de la vitesse du son et de la lumière, des signaux de fumées des Amérindiens aux notifications actuelles. Cette course effrenée vers l’ultra-connexion nous pousse à innover certes mais aussi à être surper-impatients. Alors, si on mettait

L’Histoire du bureau est passionnante, et le Covid y a ajouté un peu de piment avec le déploiement du télétravail à grande échelle. Le phénomène de libération de l’espace de travail avait commencé des années auparavant, avec l’arrivée des portables et la dématérialisation. Le bureau s'est libéré, plein de concepts nouveaux émergent ; des tiers lieux, des cafés coworking, le flex-office, etc.

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Il y a ce chiffre, tombé comme une claque dans un post de Sylvestre Olgiati, dirigeant de Funepro, une entreprise de pompes funèbres : « 68 600 décès en janvier 2025, selon l’INSEE. Soit presque 9% de plus qu’en janvier 2024. Et près de 5% de plus que le mois le plus meurtrier du Covid. » Le monde funéraire est sous pression : fossoyeurs, agents de crématorium, thanatopracteurs… Des métiers que l’on ne regarde jamais

Le profil à suivre en 2023 pour mettre de la poésie dans votre quotidien : @adailycloud de Chris Nudge. Vous pouvez aussi vous procurer le calendrier 2023 de ces jolis nuages pour égayer votre bureau. Envie de tout casser ? L'année commence pas terrible terrible, pour vous ?! Vous avez besoin de vous défouler un peu ! Lancez un astéroïde sur votre banque ou le chalet à Courch' de votre concurrent... (virtuellement bien sur) Le bouquin à se procurer c'est la bible des s

Vous l’avez sans doute lu dans la presse : Le Royaume Uni vient de publier les résultats de la plus grande expérimentation sur la semaine de 4 jours en entreprise. 61 entreprises embarquées dans un test grandeur nature, 3000 salariés concernés. Visiblement, c’est un carton plein pour la semaine de 4 jours qui est plébiscité par 90% des employés de l’étude. Analysons quelques éléments de l’étude qui ne sont pas parus dans les médias.